“各单位请注意，今天的夜校提升班正常开讲，......请按时参加。”永新煤矿微信工作群下发了学习通知。

永新煤矿按照能化公司“学业务、提技能、干部上讲堂”学习培训要求，创新实施了“夜校提升班”，配备了校长、讲师，学员则为各专业、基层区队技管人员等。

该矿夜校提升班每周三、周五晚8时开课，主讲人结合专业特点，提前备课，或讲事故案例，或讲法律法规，或讲文件会议精神，或分享管理经验等。

“今年是我们的掘进提升年，我授课的重点是掘进标准化建设和提升的方法举措等。授课前，我会精心备课，尽量让学员听得懂，授课的同时也是我自学的一次机会。”该矿讲师、掘进副总师李本会说。

该矿夜校讲师均为副总师以上领导和科长负责人，夜校结合他们的实际情况排定了授课计划，讲师们自定授课内容，以深入浅出的方式吸引学员既想听又想学，打破了传统“填鸭式”灌溉教学方式。

“今年来，我们共计组织了51场次夜校提升班，累计培训2368余人次，有力提升了技管人员素质和专业素养。”该矿夜校校长赵猛说。

该矿采用“夜校”的形式将“干部上讲堂”活动引向深入，制定了保障措施，贯穿全年执行。讲师授课后，夜校组织学员进行评议；讲师们同时制订试题，夜校汇总后组织月度考试。通过双向考核，保证了授课质量。