秦华煤矿严格按照“过紧日子”的部署要求，扎实开展“四提升、四增强”形势任务教育工作，全方位开展“降本增效、管理创效”活动，全力“强点”塑企业，推动企业高质量发展。
查六病、治病根
秦华煤矿对照“六精六提”管理标准，深入查摆在企业生产管理中存在问题和病症，对症下药，夯实经营管理基础。
总额限制降成本，严治铺张浪费“富贵病”。对井下物料大额支出实行重点控制，开展专业专题研究，防止乱报计划多花钱。同时建立材料配件回收、复用奖励制度，将“捡到就是赚到”的理念印刻进职工心里。
明确责任落实，防治虚与委蛇“糊弄病”。针对制度落实难、经验推广难、信息反馈难等消极应付工作情况，以专业、单位为主体签订责任书，层层分解、逐级落实，推动不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实。
目标考核严管理，救治固步自封“守旧病”。针对“成本超支出，任务不达标”情况，以“刚”性手段与“守旧病”硬碰硬。在目标化管理中，着重数据收集、分析，明确考核细则。因地制宜、因时制宜，严格管控材料投入，注重成本节约，减少可变成本投入。
深化设计降成本，根治麻痹大意“粗心病”。从一工程一设计、一预算一结算入手，抓好技术方案研讨、规程会审制度以及技术人员管理，通过“头脑风暴”，实现查缺补漏。从源头上杜绝技术与效益“两张皮”的问题。
市场化运作，治疗包袱沉重“疲劳病”。推出“用活总量、盘活存量”的治病良方，进一步加快市场化考核，制定岗位责任制，要求自挣自吃，对完不成责任目标的人和岗减绩效、扣奖励，调动职工干工作拿业绩的积极性，盘活岗位价值。
定置化管理治疗破破烂烂“邋遢病”。制定《废旧物资处置评估管理办法》，通过废旧设备回收创效、废旧设备拆解以及闲置设备调剂等手段处理废旧物资，将未能及时处理的废料按照定置化管理要求，码放整齐，做到成本资产“瘦身减重”。
挖内潜、强管理
秦华煤矿深挖内潜，降成本、提效能、增效益、强管理，扎扎实实过好“紧日子”“苦日子”。
强化预算管控，严把设计关。根据新疆能化“降本增效大讨论活动”要求，全面解剖矿井支出项目，建立完善预算管理制度，完善以技术设计为源头的预算管理流程，没有预算一律不支出，预算不完善的一律追究责任，不涉及安全生产、技改工程的，一律不纳入预算。技术设计之外的投入一律不予结算，应急计划采购的一律追究责任。
节能减排管控，严把材料关。严格落实节能减排政策，按照系统节电、分级管理、台阶电价的原则，加强用电管理。加强风室用电管理，检修风动器具，杜绝漏风跑风现象。加强设备全生命周期管理，建立设备维护档案，定期进行设备检查和保养。完善岗位创效机制，打造“人人都是经营者,岗位都是利润源”的经营局面。
优化管理提升，严把标准关。深入贯彻“管理提升年”活动，按照“逐级管理”原则，选树标杆抓引领，对标对表抓提升，补短板强弱项。各专业查缺补漏完善制度，确保管理依据。此外，秦华煤矿还建立完善岗位责任制，根据业务工作健全落实流程，实现制度执行无漏洞，最终实现企业管理标准化、标准制度化、制度流程化。
生产效率提升，严把掘进关。掘进是秦华煤矿当前技改工程的重要一环，关系着“第二步”战略目标的实现，也关系着成本控制。秦华煤矿优化生产接续，超前筹备、超前设计，从技术上为提高掘进效率奠定基础。优化劳动组织，从进尺管理、安全管理、标准化提升、队组稳定四方面进行评分竞赛，倒逼掘进步入良性循环。优化生产工序，从掘进生产全过程入手，查找影响掘进效率提升的制约因素，实现掘进高效“流程再造”。
强党建、聚合力
秦华煤矿以“聚·融”党建为引领，以党建融入为主线，以降本增效为手段，充分发挥党员先锋模范作用，直面矿井发展难题，全方位、深层次开展“四增强，四提升”形势任务教育宣讲，统一全体职工思想认识，聚力矿井高质量发展。
宣传发动强教育。秦华煤矿将“降本增效形势任务教育”“主题党日+降本增效”“我为降本增效献良策”等活动纳入“四增强、四提升”形势任务教育，在新疆能化公司下发2期形势任务教育提纲的基础上，起草下发《以新气象新作为推动“第二步战略”走深走实》形势任务教育提纲，进行全面宣传发动，党员干部带头宣讲13次。累计成立3个宣讲小分队，深入生产一线、车间岗位等宣讲12场次，开设降本增效大课堂6场次，征集到27个“良策”，其中采用12条。引领职工队伍自觉融入矿井发展和新疆能化公司发展大局。
支部建设提质效。根据“党建引领+”工作理念，统筹推进安全生产、科技创新等重点工作新机制，促进党建工作与生产经营工作的一体化、双提升。积极推动基层党支部管理，将降本增效工作融入一月一下发一考核的《标准化党支部月度工作考核清单》，将具体行动纳入“三会一课”、主题党日。组织党员成立“管理降本党员突击队”，建立矿井、科室、区队“三位一体”成本管控体系，严格执行“总额控制、定额考核”，精打细算构建降本增效长效机制，确保降本增效攻坚工作能在党的引领下取得实效。
先锋模范树典型。党总支积极融入降本增效工作，注重榜样引领、典型带动，常态化开展“创效榜样”选树活动，发动党支部、党员先锋讲述“我身边的降本增效故事”等，让广大党员群众思想受教育、行动有方向，生动展现了党组织和广大党员投身降本增效的精彩图景。（刘正园 孙海燕）
