新疆能化伊新煤业党委高度重视基层党建工作，积极探索基层党建工作新模式，建立“旁听督导员”机制，采用督导员和党支部“1v1”的方式，加强对基层党支部的监督和管理，进一步提升基层党组织生活质量，确保党建工作在企业各项工作中发挥更大的作用。

该公司从党建相关专业中选拔了一批党性强、业务精、作风优的党员职工作为旁听督导员，深入基层党支部，对党支部的“三会一课”、主题党日、组织生活会及民主评议党员等组织生活进行现场旁听和督导，及时了解党支部的工作情况。针对发现的问题和不足，督导员们及时向党支部提出反馈和建议，并填写整改通知单，列出存在的问题，要求各党支部在限期内完成整改。

在整改过程中，督导员根据《组织生活指导手册》，帮助各党支部梳理、完善流程，确保各项改进措施能够迅速落地、见效。同时，通过整改让各党支部成员对组织生活的各个环节有更加清晰的认识，进一步规范党支部组织生活，提升质量和效果。

此外，“旁听督导员”机制还有效促进党支部党纪学习教育走深走实，引导党支部将党纪学习教育融入日常的组织生活中，利用党支部的“三会一课”、主题党日等契机，组织党员学习党章党规、党的纪律处分条例等内容，开展形式多样的党纪学习教育活动，使党员们对党的纪律要求有更加深刻的理解和认识。