硫磺沟煤矿将警示教育关口前移，强化“学条例、守法纪、做表率”党纪法规、“知敬畏存戒惧”反腐倡廉警示、“扬正气作表率”作风养成、“重落实敢担当”斗争精神四项教育，切实转变作风，推动各项工作高质高效落实，营造风清气正环境。

强化“学条例、守法纪、做表率”党纪法规教育。该矿利用中心组学习、“三会一课”等形式，以自学+集体学习的方式，深化《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《党性党纪党风教育读本》等党纪、法规学习，利用问卷答题、网上测试等形式，从加强党性教育、纪律教育、廉洁教育等方面融合推进、同向发力，切实推动党纪学习教育全覆盖、常态化、长效化，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

强化“知敬畏存戒惧”反腐倡廉警示教育。先后召开两次党风廉政警示教育会议，观看警示教育片，讲授专题党课，融入提问、讲座、测试、座谈等，现场提问警示教育片典型案例违反纪律情况，讲解《中国共产党纪律处分条例》，结合案例重点对相关纪律要求、负面清单进行深入解读，以案释纪、以案明纪，引导党员干部加深《中国共产党纪律处分条例》的理解。同时组织参会人员进行网上知识考试，进一步检验和巩固学习成效。

强化“扬正气作表率”作风养成教育。该矿聚焦作风建设，开展“廉洁之星”评选活动，选树作风正派、秉公办事、廉洁自律优秀员工，通过示范引领，倡树“严、真、细、实、快”工作作风。深化开展不担当不作为慢作为整治，结合重点工作、公文流转、督察督办、文明卫生、每月一考五个方面对机关科室进行排名，对排名末位的科室负责人进行提醒谈话，树立务实新风，提升工作质效，把建设安全、绿色、智能、精益示范矿井的“规划图”变成“实景图”。

强化“重落实敢担当”斗争精神教育。该矿把斗争精神与监督执纪结合起来，融入安全生产监察、隐患排查治理领域，制订了《关于强化安全监察、隐患整改工作监督执纪的通知》，结合监督执纪“四种形态”，对隐患排查不到位、整改不彻底等现象，依规分类合理运用“四种形态”，推进隐患闭合整改，提升工作落实力和工作实效，确保各项工作不折不扣落实到位。