“如果在工作或者生活中遇到什么问题，可以随时来找我们聊聊，我们会尽可能帮助你们解决。”6月22日，在新疆能化伊新煤业职工宿舍，该公司工会工作人员正向一线职工们表达关心与关怀。

新疆能化伊新煤业秉持“以职工为本”的核心理念，将职工满意度作为衡量民生工作的核心标准，组织开展“‘宿’心声，听民意”活动，进一步了解职工所思所想，加强企业与职工之间的情感纽带，让职工真切感受到企业的温暖与关怀。

活动中，工会工作人员深入职工宿舍，真诚倾听他们的心声，通过面对面的交流，深入了解职工对当前工作、生活的关切与期望，将每一位职工对当前工作、生活环境的关切与期望都一一收入耳中、记在心中，为更好地服务职工、满足职工需求提供了有力的支持。

“对于职工提出的每一个合理诉求，我们都将给予高度的重视。我们会结合公司实际情况，制定切实可行的解决方案，力求在各个方面都做到更好，为职工创造一个更加舒适、便捷的工作和生活环境。”伊新煤业工会副主席刁立兴说。

此外，该公司还利用党委书记信箱、总经理信箱及“和润”二维码等线上平台，为职工提供便捷的反馈途径。同时，该公司还定期开展领导干部公开大接访活动，让职工能够直接与管理层面对面交流，确保每一位职工的声音都能被听到、被重视。