新疆煤化工将形势任务教育同学习党的二十大精神紧密结合、同年度重点工作紧密结合，通过领导干部带头宣讲、“线上+线下”全方位展示，层层压实形势任务教育责任，确保形势任务教育讲清、讲明、讲深、讲透，为高质量完成年度各项工作凝聚力量。

强化“贯通”，精研究细部署。新疆煤化工结合自身实际，制定下发《深化“两珍惜、两保持”活动 开展“四增强、四提升”形势任务教育实施方案》，成立形势任务教育小组和督导小组，梳理出20余项任务清单，明确主要工作任务、责任单位及完成时限，清单化推动工作落实落地。同时利用公司宣传栏、电子滚动屏、广播及微信公众号等宣传平台，大力宣传形势任务教育活动内容，营造浓厚的形势任务教育氛围。

聚焦“转化”，创氛围鼓干劲。该公司积极利用“干部上讲堂”“党委理论学习中心组”、领导干部基层联系点活动等形式，及时宣贯两级公司年度工作会议精神，向下做好转化传达部署。组建形势任务教育宣讲团，以青年志愿者、女工协管员、春雨宣讲员小分队进车间、进班组、进岗位的形式开展宣讲活动，发放明白纸，用浅显易懂的语言解读“四增强、四提升”形势任务教育的重要意义、具体措施。截至目前已开展宣讲活动30余次，覆盖550余人次。

探索“固化”，建机制见长效。该公司坚持“四下基层”，领导干部深入生产现场倾听职工诉求，切实做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。同时将“四增强、四提升”形势任务教育与每月一考相结合，以考促学、以学促用，将形势任务教育融入重点工作，形成常态化学习宣贯，教育引导广大干部职工知任务、明责任、增动力，不断推动形势任务教育走深走实。