青蓝相继，薪火相传。在端午来临之际，新疆煤化工创新落实“师带徒”机制举措，促进师徒间的互动交流，组织开展“淡淡粽叶香，浓浓师徒情”师徒联谊活动，让缕缕粽香飘进师徒心间。

员工餐厅里，徒弟们正在为师傅包粽子，有的手法熟练，动作迅速，有的初次尝试，边包边学。大家分工合作，相互配合，在一片欢声笑语中，清香的粽叶，晶莹的糯米在徒弟手中变成了一颗颗饱含祝福的粽子。

“感谢您在工作中传授我业务技能和经验，在生活中关心和帮助我，今后我会再接再厉，不辜负您对我的教导和关怀。这是我为您包的粽子，祝您端午安康！”该公司热电车间张倩正在为师傅李志斌送上她亲手包的粽子，表达对师傅的敬意和感激。

端午期间能吃到徒弟包的粽子，让师傅们不仅甜到了嘴里，也暖到了心里，真切感受到了徒弟们的真诚和感恩。

“作为带徒师傅，能够将多年工作中积累的技能经验传授给我的徒弟们，看到他们一步步成长和进步，我也感到十分荣幸和自豪。我将尽其所能，将我的本领传授给徒弟，希望他们能认真钻研、不断提升，成为可以真正解决关键技术和工艺操作难题的高技能人才。”该公司气化车间师傅王晓露说。

据了解，该公司“导师带徒”制度已建立实施多年，充分发扬“传帮带”优良传统，已成为该公司青年职工快速成长成才的重要平台。接下来，该公司将健全完善“内容形式更多、覆盖对象更广、梯度培育更精确”的人才培养机制，持续开展好“岗位练兵”“师徒结对”、人才库选拔等活动，激活人才强企“一池春水”。