新疆煤化工电仪车间党支部围绕供电、仪表维护等中心任务不断提升政治引领力、队伍战斗力、组织凝聚力，保障党支部建设“电量满格”，推动党建工作和生产任务，同步发展、深度融合。

提升政治引领力，厚植信念“底色”，实现党建提能。该党支部始终把政治思想建设摆在首位，压担子、讲团结、立标准，凝聚“润物细无声”的思想政治合力。坚持党建工作与生产工作统筹谋划、综合施策、整体推进，结合上级重点工作及车间攻坚任务，制定党建工作任务清单，确定支部书记抓党建突破项目，形成“党支部总体抓、党小组具体抓”的责任体系，促进各项工作顺利开展。根据主题教育、形势任务教育及上级指导性计划，制定支部年度教育培训方案。

抓实理论学习，保证党员日常教育“不缺位、不掉队、不打烊”。常态化开展“我来讲党课”“我和我的支部”等特色教育活动，该支部《奋进新征程、建功新时代》党课荣获煤炭行业第三届微党课大赛三等奖。

严格执行民主集中制，每月召开支委会研究讨论当月工作重点、解决职工群众困难，并按期分析研判职工思想动态、对党员量化积分和责任区考核作出综合评定，树立起“党建首位”风向标。强化阵地建设，营造浓厚党建学习宣传氛围。

提升队伍战斗力，增添品牌“亮色”，实现党建赋能。该党支部明确“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”思路，塑品牌、拓载体、增活力，推动支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

深化“五型之星”支部品牌建设，扩大党员示范引领效能，促进党支部向“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”迈进，确保车间整体管理水平全面提升。深化党小组+班组“双驱动”模式，针对支部党员分属三个不同专业，岗位点多、上班方式不同等实际，实行党小组和班组并行设置，有效解决时间难统一、人员难集中等问题，充分发挥党小组“前沿阵地”作用。

深化共建联建，与该公司机关第二党支部签订互助共建责任书，常态化开展党建工作交流活动，提升党务工作能力。与相关业务政府单位党支部开展“连心筑安全，共建促提升”政企联建活动，深入交流探索党的建设与安全生产融合发展路径，实现“党建共建、优势互补、资源共享、协同联动”的工作新格局。深化“一区两岗”建设，实施责任区党员全覆盖。

提升组织凝聚力，擦亮实干“本色”，实现党建强能。该党支部坚持以职工需求为导向，加大对党员帮扶、监管力度，强引领、办实事、筑防线，着力打造“有温度”的基层党支部。

党员、业务骨干带头，灵活运用“三会一课”、车间例会、班前班后会等形式开展“微宣讲”，学习传达上级重要决策部署和会议文件精神，深入开展“四增强、四提升”形势任务教育，确保全体职工与上级要求同心同力、同向同行。紧扣职工群众关心的热点问题，通过结对帮扶、谈心谈话、座谈交流，加强正确引导和解读疏导，增强组织凝聚力。

认真落实党风廉政建设目标要求，定期梳理车间班子成员、关键人员岗位职责和廉洁从业风险点，制定防范措施，增强岗位责任意识和廉洁风险防范意识。常态化组织党员志愿服务，有效运用“1+1+N”联系服务职工机制，做到“把党的声音传下去，把群众呼声带上来”，积极协调解决职工群众反映的问题，为职工提供良好工作环境，以实干践行初心使命。