“我们团队的口号是：年轻没有失败，青春绽放光彩！”5月17日，刚刚成立不久的“完煤”创新团队组团亮相山东能源集团新疆能化公司官微，响亮地喊出团队口号，对外发布团队理念和目标。

“我们团队有3个成员组成，分别来自不同的岗位，我们希望发挥各自优势，共同努力攻克创新项目，追求完美，实现产煤运煤目标。”新疆能化伊新煤业青年技术人员、“完煤”创新团队成员李龙介绍说。

“职工创新，组团进行”，这是新疆能化公司工会组织和共青团组织联合生产技术部门共同行动，探索实施职工创新发展的新路径。

“青年是职工创新的主力军。但是青年人也不同程度存在着创新思维不够开阔、跨专业知识掌握不足等问题，因此，我们考虑用“组团”的方式，推进职工创新工作。”新疆能化公司党委书记、董事长王绪友说。

为此，新疆能化公司引进TRIZ理论创新方法，在青年技术人员中开展“创新促发展、方法添活力”创新方法推广应用活动。他们聘请了国内知名创新方法专家进行专题授课，为青年技术人员配备了创新思维和创新方法书籍，组织进行系统学习。在此基础上，组建成立创新项目示范团队。

“三人成团，必有我师”，是新疆能化公司组建创新项目团队遵循的一种理念。他们根据青年技术人员各自优势和特点，分为“创新技术类”“创新思维类”和“创新宣传类”三种。每个团队由3个成员组成，分别各有1个“创新技术员”“创新方法员”和“创新宣传员”。一个团队，负责攻关一个创新项目，3个成员，优势互补，互相学习，取长补短。

根据“团队示范、逐步推进”的思路，新疆能化公司目前已组建第一批创新示范团队13个。每个创新示范团队自主确立了团队名称、口号和理念，逐一在公司微信公众号上进行公开亮相，进行形象展示。下一步，各示范团队将以解决企业技术难题为导向，学习掌握创新方法工具，明确创新项目课题，开展技术创新研究和技术攻关活动。

“我们将根据公司党委对职工创新工作的部署，密切跟踪每支创新示范团队的活动进展情况，适时聘请专家进行一对一创新项目辅导，举办创新方法大赛和技术项目评选等活动进行表彰激励，努力培养出一批能够满足企业发展需求的创新型人才，涌现出一批能够解决企业实际难题的职工创新成果，助推新疆煤化一体综合发展基地建设发展。”新疆能化公司党委副书记、工会主席许海说。